NLP

Historie sekce

3. 12. 1976 - založena sekce SZP pro hematologii a transfúzní službu při Společnosti technických oborů ČLS JEP
1. 1. 1991 - zánik Společnosti technických oborů ČLS JEP - přechod sekce SZP pro hematologii a transfúzní službu do SHKT ČLS JEP ( Společnost pro hematologii a krevní transfúzi )
1. 1. 1994 - zánik SHKT ČLS JEP a její rozdělení na ČHS ( Česká hematologická společnost ) a STL ( Společnost pro transfúzní lékařství ) - v obou nových společnostech vznikly sekce SZP
6. 9. 2005 - v ČHS ČLS JEP odcházejí ze sekce SZP sestry a zakládají vlastní sekci hematologických sester
rok 2006 - díky nové legislativě dochází v obou sekcích SZP ke změně názvu v ČHS ČLS JEP - pracuje sekce zdravotních laborantů ( SZL ) v STL ČLS JEP - pracuje sekce laborantů a sester ( SLS )


Během 30let působení našich sekcí výbory připravily 49 akcí, od roku 1989 je každý rok uspořádána dvoudenní konference s celostátní působností. Bylo předneseno celkem 1321 sdělení a prezentováno 42 posterů.

Statut sekce

Sekce laborantů a sester byla ustavena 3. 12. 1976 ( viz. historie sekce ).

Sdružuje laboranty, sestry a ostatní pracovníky pracující ve zdravotnictví v oboru transfúzního lékařství.

Je odbornou sekcí STL ČLS JEP a působí v souladu s jejími pravidly.

Usiluje o další rozvoj a zkvalitnění práce v oboru transfúzního lékařství

I. Cíle
  1. Sdružovat zdravotní laboranty a sestry v oboru transfúzního lékařství
  2. Spolupracovat se STL ČLS JEP , Transfúzní sekcí ČAS a Sekcí zdravotních laborantů ČAS.
  3. Spolupracovat s výborem zdravotních laborantů České hematologické společnosti.
  4. Podílet se řešení problémů týkajících se NLP, na odborném růstu a dalším vzdělávání laborantů a sester v oboru.
  5. Podporovat případnou vědecko výzkumnou činnost v oboru.

II. Formy činnosti
  1. Ve spolupráci se Společností pro transfúzní lékařství ČLS JEP organizovat odborná pracovní setkání v regionálním, celostátním i mezinárodním měřítku.
  2. Spolupracovat na dalším vzdělávání zdravotních laborantů s NCO NZO Brno.
  3. Společně se STL ČLS JEP spolupracovat se SEKK na způsobu kontroly kvality práce na transfúzních odděleních, krevních skladech a v ostatních zařízeních transfúzní služby.
  4. Podporovat studijní pobyty a stáže členů v rámci České republiky i v zahraničí.
  5. Prostřednícím delegovaných zástupců se účastnit výběrových, konkurzních, atestačních i dohodovacích řízení v rámci oboru transfúzního lékařství.
  6. Vykonávat poradenskou a expertní činnost v rámci oboru transfúzního lékařství.
  7. Informovat odbornou veřejnost o činnosti sekce.

III. Členství

Sekce laborantů a sester je určena pro všechny, kteří aktivně i pasivně pracují v oboru transfúzního lékařství a hlásí se k cílům této sekce.

  • Řádné členství vzniká schválením písemné přihlášky uchazeče výborem STL ČLS JEP a zaplacením členského příspěvku.
  • Řádné členství zaniká - vystoupením na základě písemného prohlášení
    • zrušením členství, především pro neplnění členských povinností
    • zánikem sekce
    • úmrtím člena

Práva řádného člena:

  • Účastnit se činnosti sekce.
  • Volit zástupce do výboru sekce a sám být volen.
  • Být informován o činnosti sekce a využívat její podpory a pomoci.
  • Obracet se svými požadavky, návrhy a stížnostmi na výbor sekce zdravotních laborantů.

Povinnosti řádného člena:

  • Dodržovat předpisy Společnosti pro transfúzní lékařství ČLS JEP.
  • Platit stanovené členské příspěvky.
  • Řádně vykonávat svěřené funkce.

IV. Organizační uspořádání, jednací řád a volební řád
  • Volební řád vychází ze stanov Společnosti pro transfúzní lékařství ČLS JEP.
  • Délka volebního období je čtyři roky.
  • Volby probíhají dle stanov Společnosti pro transfúzní lékařství ČLS JEP.
  • Do výboru sekce je zvoleno pět členů, kteří si ze svého středu zvolí předsedu sekce, místopředsedu a sekretáře. Předseda sekce a místopředseda bude pracovat ve výboru Společnosti pro transfúzní lékařství ČLS JEP ( nutné zastoupení obou profesí).
  • Výborovou schůzi svolává předseda sekce dle potřeby, nejméně však 2x do roka. Předseda je zároveň povinen svolat zasedání výboru sekce nejdéle do 1 měsíce, pokud je o to požádán alespoň 1 členem výboru sekce. Zápis z jednání zasílá všem členům výboru sekce a předsedovi STL ČLS JEP.
Výbor sekce laborantů a sester je usnášeníschopný při účasti nejméně 3 členů výboru sekce. Rozhodnutí a závěry výboru sekce jsou přijímány hlasováním, k přijetí je potřebná nadpoloviční většina . V případě rovnosti hlasů rozhoduje předseda.

Změna a úpravy statutu

Změnu statutu může navrhnout každý člen výboru sekce. Změna musí být projednána na nejbližším zasedání výboru sekce a závěr je písemně zaznamenán v zápisu jednání a rozeslán všem členům. Ke změně statutu sekce dochází v případech, kdy se změnou souhlasí nejméně 3 členové výboru sekce.

Zánik sekce

Sekce zaniká rozhodnutím výboru Společnosti pro transfúzní lékařství ČLS JEP na návrh výboru sekce laborantů a sester Společnosti pro transfúzní lékařství ČLS JEP.

Výbor sekce

Předseda:Drobníková Zdeňka, MN Turnov, 28. října 1000, 511 16 Turnov
tel/fax: 481 446 710, e-mail: zdena.drobnikova@mnturnov.cz
Místopředseda:Pospíšilová Zuzana, VFN, U nemocnice 2, 128 08 Praha 2
tel: 224 962 753, e-mail: pospisilova.zuzana@vfn.cz
Sekretář:Šantrůčková Miloslava, MN Chrudim, Václavská 570, 537 01 Chrudim
tel: 469 653 495, e-mail: santruckova@hospital.chrudim.cz
Členové:Kolářová Marta, FN Brno, Jihlavská 20, 625 00 Brno
tel: 723 831 238, e-mail: mkolar@fnbrno.cz
Pražáková Vladimíra, FNKV Praha, Šrobárova 50, 100 34 Praha 10
tel: 267 163 037, e-mail: prazako@fnkv.cz

Vzdělávání

Celoživotní vzdělávání dle zákona 96/2004 Sb.
Za celoživotní vzdělávání je považováno průběžné obnovování, zvyšování, prohlubování a doplňování vědomostí, dovedností a způsobilosti zdravotnických pracovníků. Jedná se o prohlubování kvalifikace. Celoživotní vzdělávání je povinné pro všechny zdravotnické pracovníky.

Formy celoživotního vzdělávání jsou:
  • specializační vzdělávání navazující na získanou odbornou způsobilost k výkonu povolání zdravotnického pracovníka
  • certifikované kurzy
  • inovační kurzy
  • odborné stáže v akreditovaných zařízeních
  • účast na školicích akcích, odborných konferencích, kongresech nebo sympoziích
  • publikační, pedagogická a vědecko-výzkumná činnost, kromě činnosti, která je předmětem výkonu povolání na základě pracovního poměru nebo obdobného pracovního vztahu, nebo
  • samostatné studium odborné literatury

Za celoživotní vzdělávání se považuje také studium navazujících vysokoškolských studijních programů.

Plnění celoživotního vzdělávání se prokazuje na základě kreditního systému. Vyhláška č. 423/2004 stanoví počty kreditů u jednotlivých forem celoživotního vzdělávání a je závazná pro všechny pořadatele akcí celoživotního vzdělávání. Na www stránkách MZ ČR a NCO NZO jsou uvedena profesní sdružení, která mohou vydávat souhlasné stanovisko pro pořádání akcí celoživotního vzdělávání a na základě vydaného souhlasného stanoviska je možné přidělit kredity. Pro nelékařská zdravotnická povolání - zákon 96/2004 Sb. platí pouze kreditní systém vyhlášky 423/2004.

Specializační vzdělávání – zdravotní laborant pro hematologii a transfuzní službu
Rámcový vzdělávací program pro získání specializované způsobilosti v oboru hematologie a transfuzní služba - Věstník MZ ČR částka 4 - stanoví podmínky pro zařazení do specializačního vzdělávání:
  • získání odborné způsobilosti k výkonu povolání zdravotního laboranta dle zákona č. 96/2004 Sb., § 9
  • výkon povolání v oboru specializace v délce trvání nejméně 12 měsíců.

Součástí přihlášky do specializačního vzdělávání jsou i úředně ověřené kopie dokladů o získané odborné způsobilosti. Příjmem přihlášek bylo MZ ČR pověřeno NCO NZO. Zákon stanoví, že žadatel musí být zařazen do specializačního vzdělávání do 30 dnů po přijetí přihlášky. Po zařazení do specializačního oboru je nutné splnit podmínku 12 měsíců výkonu povolání v oboru specializace a pak následuje studium akreditovaného vzdělávacího programu na akreditovaném pracovišti. Délka vzdělávacího programu je 24 měsíců a skládá se z teoretické a praktické části. Specializační vzdělávání je uskutečňováno modulovým způsobem. NCO NZO žádá o akreditaci na teoretickou část vzdělávacího programu. Na praktickou část vzdělávacího programu se může akreditovat pouze poskytovatel zdravotní péče, nikoliv NCO NZO.

Rozvržení specializačního vzdělávání
1.ročník
Základní modul - povinný
Organizačně-provozní problematika klinických laboratoří
délka trvání modulu: 1 týden
Odborný modul – povinný
Hematologie a transfúzní služba
délka trvání modulu: 2 týdny teorie, 1 týden konzultací a 4 týdny praxe na provedení předepsaných laboratorních výkonů
2.ročník
Speciální modul
Laboratorní metody v hematologii se zaměřením na cytomorfologii – povinně volitelný
Laboratorní metody v hemokoagulaci – povinně volitelný
Laboratorní metody v imunohematologii – povinně volitelný
délka trvání modulu 1 týden teorie, 2 týdny praxe, k provedení odborné písemné práce 1 týden konzultací a 4 týdny praxe Po splnění předepsaných podmínek, absolvování základního modulu, odborného modulu, speciálního modulu, předepsaných praxí a úkolů a úkonů spojených se specializačním vzděláváním je studium ohodnoceno 120 kredity (Evropský kreditní transfer), se účastník přihlásí k atestační zkoušce. Průběh atestační zkoušky a složení atestační komise upravuje vyhláška MZ ČR č. 394 a č. 395. Evropský kreditní transfer není totožný s kreditním systémem vyhlášky č. 423/2004. Dle této vyhlášky získá studující 100 kreditů do kreditního systému celoživotního vzdělávání.

Nejčastější dotazy na specializační vzdělávání

Mohu se již přihlásit do specializačního vzdělávání, když není znám termín soustředění?
Odpověď: Ano. Do specializačního vzdělávání se přihlásit můžete, do 30 dnů od přijetí přihlášky musíte být zařazen/a do specializačního oboru a po 12 měsících praxe ve specializačním oboru můžete začít studovat.

Musím mít I. soustředění po 12 měsících po zařazení do studia? Nemusím. V případě, že je malý počet zájemců a vzdělávací program není akreditován mohu čekat i déle, nejdéle však 5 roků. Vzdělávací program se akredituje na 5 let a na přesný počet studujících. Studium musí mít ukončeno do 5 let.

Kolik stojí specializační vzdělávání, zaměstnavatel požaduje znát částku vzhledem ke smlouvě?
Bohužel nemohu odpovědět.Vzdělávací program se akredituje na část teoretickou a na část praktickou a na určitý počet studujících. NCO NZO bude uvádět částku pouze na teoretickou část (vycházím z předpokladu, že NCO NZO získá akreditaci na vzdělávací program H + TS). Na praktickou část bude částku uvádět pracoviště žádající o praktickou část vzdělávacího programu a jednotlivá akreditovaná pracoviště mohou mít různé ceny.

V tematickém plánu na rok 2007 máte termín pro základní modul 14. – 18.5.2007, mohu s tímto termínem počítat? (tento dotaz v současné době není, ale po vyjití TP 2007 se určitě bude často vyskytovat)
Nemusí to být pravda, vycházím pouze z hypotézy, že získám akreditaci. V opačném případě, po opětovné žádosti, se termín pro základní modul posune na konec roku 2007.

Jsem absolvent/ka bakalářského studijního programu (nebo VOŠ) které nemělo (nemá) souhlasné stanovisko MZ ČR pro přípravu zdravotního laboranta. Mohu se přihlásit do specializačního vzdělávání?
Nemůžete, jste jiná odborná pracovnice (zákon 96/2004 Sb., § 9, (1), c) a musíte nejprve absolvovat akreditovaný kvalifikační kurz laboratorní metody, který je nutný pro získání odborné způsobilosti zdravotního laboranta.

Kdy a kde se bude pořádat akreditovaný kvalifikační kurz?
Vím pouze o našem zařízení, program AKK připravujeme k akreditaci.

Zpracovala: Stanislava Lexová, NCO NZO Brno Brno, 10.10.2006

Aktuality a zprávy z výboru

Zápisy

Ostatní dokumenty

Aktuality

V červenci 2009 byl zaslán ministryni zdravotnictví D.Juráskové dopis, týkající se znevýhodnění zdravotních laborantů v souvislosti s mzdovými opatřeními v rámci tzv. stabilizace zdravotních sester a porodních asistentek. Podobné dopisy byly zaslány i na MPSV ČR a OSZSP. Text dopisu na MZdr ČR naleznete zde pod "Ostatní dokumenty", stejně jako odpovědi z jednotlivých úřadů.

Administrátor | VSTUP DO INTERNÍ ČÁSTI STRÁNEK